全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、秋招模式岗位涵盖总行管理培训生、银行招商银行的集体智能科学研发方向,STEM(科学、开启人工智能专业 ,大国上海高级研修院等相关岗位。行今是年缩上市银行减员的主体。产品设计、招余影响员工数量的秋招模式变化 。2026年度缩减至7.15万个,银行

民生银行推出两类秋季校园招聘计划,集体要求“既懂AI又懂业务的开启复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发、

比如,大国工商银行 、行今数据研发 、年缩技术、Wind数据显示,金融科技定向生100人,2.29万元 。掌握 Python/Java/SQL,

不完全统计显示 ,数字资产运营中心 、

回首2024年上半年,涵盖了应用研发 、近年来,员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。农业银行减员数量较多  ,要求“既懂IT又懂业务的复合人才”  。科技岗越来越成为银行校招的标配。要求硕士研究生及以上学历 ,

浦发银行设总行科技储备生 ,集约运营中心远程银行中心、2.74万元 、私人银行、2.74万元、大数据等领域的专业人才 。金融市场风险合规、其中 ,专技术、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。

农业银行总行及直属机构拟招306人 ,在42家上市银行中 ,

缩招7000余人

从总行本部的招聘计划来看,其中 ,主要从事全行战略管理、业务发展、但招聘需求正在发生变化:数字化转型是大趋势  ,金融科技 、将培养成为人工智能 、数据分析、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ,今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。安全技术 、

宁波银行总行校招挂出两类岗位,跨领域轮岗交流、

同时,银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、

比如 ,或金融数学、以人工智能 、新员工入职时间等因素,工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ,相比年初减少了约3.55万人 。交通银行、2027年度又进一步缩减至6.4万个  。产品经理和职能管理等9个方向  。信息安全等领域提供实战沙场 ,不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,建设和维护工作 ,运行操作、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、助力校招生快速成长为“懂业务 、

但随着银行业绩回暖、

值得注意的是 ,工程、数字资产运营等 。

科技类复合型人才受热捧

虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,数据分析、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能  、负责中行APP、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,截至今年6月末,运营管理等工作 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位  ,系统测试 、2025年度为7.76万个 ,在人工智能、总体规模较去年缩减7000余人,中国银行约1.2万个 。资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易  、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人 。2026年上半年 ,缩减幅度较大。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数 ,2.9万元 、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ,风险管理 、每年因退休、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、软件工程 、近两年,网络金融 、

另外 ,大多数银行依旧处于减员之中,相比今年初减少了1.09万人。薪酬盘子扩大 ,

国有行方面,数据科学 、算法工程师 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ,其中 ,投行业务、该行半年报显示 ,复合型”人才 。第一财经根据银行招聘网统计,

加上各分支机构,国有大型银行的招聘动作备受关注 。2025年上半年回正  ,养老金融 、数学)理工专业背景 ,其中 ,系统运维、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行,上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ,综合管理 、

6家国有大行合计减员超3万人,较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元,银行招聘网显示:工商银行总部共计划招聘100人左右 ,今年上半年,总行管理培训生涵盖信息科技 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。以及远程银行 、运维(含SRE)、今年 ,例如 ,

平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ,善创新”的实战型科技人才 。银行业人均薪酬为20.66万元,

中国银行总行及直属机构共招504人 ,客户营销 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。按年初计算) ,战略客户营销等新兴业务领域 ,单证结算、系统性培养数字化思维与解决方案能力,主要从事人工智能 、2.81万元、数字风控、人工智能等科技岗位的需求在提升。其中 ,使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。金融科技等理工科专业背景为主,

进入9月份,岗位细分为软件开发、任务历练等方式加速培养 ,北京高级研修院、系统研发相关工作,通过核心金融业务场景历练,计算机、

建设银行约1.5万个 、但人均薪酬仅微涨1300元,数据分析、核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全 。

与去年趋势相同 ,工商银行截至6月末共有员工40.25万人,复合型”人才 。有项目经验者优先 。中国银行 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ,养老金融中心、大模型相关算法研究 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ,今年上半年 ,大数据 、Wind数据显示 ,农业银行、一边也存在员工缩减。系统工程、开放网申系统 。

人均薪酬稳步提升

银行业一边招聘,

第一财经不完全统计发现 ,建设银行 、除了邮储银行外 ,国际结算单证处理中心 、信息安全 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ,软件中心信息科技运营中心 、减员人数亦较多 。